Em 2021, sob a liderança firme da liderança da empresa, todos os quadros e empregados centraram-se proximamente sobre os objetivos anuais da tarefa e o trabalho, a inovação, a prática, e a determinação chaves, e promoveram-se a empresa para conseguir o desempenho gratificante. Durante este período, emergiu um grande número coletividades avançadas com a situação total na mente, a coragem tomar na carga pesada, realizações proeminentes, e o profissional ama seus cargos, ousa ser a primeira, a coragem contribuir aos indivíduos avançados. A fim incentivar avançado, estabelecer um modelo, estimular os quadros e os trabalhadores forjar adiante com maior entusiasmo, a empresa na linha “respeito para fatos, padrões restritos, procedimentos padrão, do princípio da equidade e da justiça”, selecionou a coletividade avançada, equipe avançada, coletividade avançada da construção, segurança e a coletividade avançada da proteção ambiental, a equipe avançada da segurança e da proteção ambiental, a equipe avançada da inovação, o gerente excelente, o monitor excelente, a segurança e a proteção ambiental avançaram o perito individual, do negócio, o pessoal excelente e as outras concessões de 6 grupos, 5 concessões individuais. As recompensas do dinheiro ou as oportunidades encadernadas materiais do recompensa e as externas de formação serão dadas respectivamente.
Pessoa de Contato: Mr. Owen Guo
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